Schulung und Weiterbildung

Permanente Qualifizierung für langfristigen Erfolg

Die Schulung und Weiterbildung ihrer weltweit tätigen Mitarbeiter hat für die Dussmann Group einen hohen Stellenwert. Die Dynamik der Märkte, neue Technologien und Verfahren sowie veränderte Geschäftsprozesse stellen immer wieder neue Anforderungen. Sie verlangen eine ständige Qualifizierung aller Mitarbeiter in produkttechnischer, kaufmännischer und methodischer Hinsicht. Dieser Aufgabe wird besonders in den zentralen Weiterbildungseinrichtungen des Unternehmens – dem Dussmann Campus und der Kursana Akademie – Rechnung getragen.

Am Dussmann Campus in Zeuthen werden die Mitarbeiter von Dussmann Service weitergebildet. Seminare finden zu Fachthemen aus den Bereichen Gebäudereinigung, Catering, Sicherheitsdienst und Gebäudetechnik statt. Schulungen zu Themenbereichen wie Personal oder Verkauf werden ebenso angeboten wie Seminare zur Mitarbeiterführung.

An den sieben Standorten der Kursana Akademie in Deutschland werden die Mitarbeiter des Bereichs Pflege und Betreuung für Senioren stetig aus- und weitergebildet. Die Beschäftigten können – neben Seminaren zur Fachqualifizierung in Pflege und Betreuung sowie im Management – auch berufsbegleitende Weiterbildungslehrgänge belegen.

Mitarbeiter der Dussmann Group profitieren von dem umfangreichen Schulungsangebot. Sie erwerben berufsbegleitend wichtige Fertigkeiten und Zusatzqualifikationen und halten sich damit fit für die Anforderungen der Kunden und für ihren eigenen Berufsalltag.

Wertekodex der Dussmann Group

Im Code of Conduct sind unsere Dussmann-Grundsätze als verbindliche und eindeutige Verhaltensregeln dargestellt.

Soziale Verantwortung

Unter sozialer Verantwortung verstehen wir, unsere Mitarbeiter für ihre engagierten Leistungen fair und pünktlich zu bezahlen. Wir bekennen uns deshalb zu allgemeinverbindlichen, branchenspezifischen und regional angepassten Mindestlöhnen.