Nachhaltigkeit

Das Ergebnis bewusster Entscheidungen

Als Familienunternehmen lebt die Dussmann Group eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit basiert. Sie beschränkt dieses Prinzip nicht auf die eigene Leistungserbringung sondern fördert Nachhaltigkeit bei Kunden und Lieferanten und setzt sie durch Anwendung eines Integrierten Management-Systems konsequent im Tagesgeschäft um.

Unser tägliches Handeln bestimmt den Grad der gelebten Nachhaltigkeit innerhalb der Dussmann Group. Jeder Mitarbeitende trägt aktiv dazu bei, denn Nachhaltigkeit ist das Ergebnis bewusster Entscheidungen – lokal, national und global.

  • Wir streben nach einer zuverlässig hohen Qualität unserer Dienstleistungen sowie nach einer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
  • Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sowie unsere Innovationskraft schaffen Mehrwerte für unsere Kunden.
  • Wir stellen eine strikte Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Normen sowie Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder sicher.
  • Im Verhaltenskodex haben wir die ethischen Werte der Dussmann Group formuliert. Dazu gehören fairer Wettbewerb sowie Respekt und Vertraulichkeit im Umgang mit unseren Geschäftspartnern. Wir unterstützen Mitarbeiter im Umgang mit ethischen Fragen und führen einen offenen Dialog über Sanktionen bei Verstößen gegen ethische Grundsätze.

  • Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und eine hohe Qualität der Dienstleistungen nur im gemeinsamen Zusammenspiel funktionieren.
  • Wir streben danach, ein erstklassiger Arbeitgeber zu sein, der die Potenziale seiner Mitarbeiter und Führungskräfte erkennt und sie in ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gezielt durch regelmäßige Schulungen weiterentwickelt und qualifiziert.
  • Die Dussmann Group achtet auf faire Vergütung und gute Arbeitsbedingungen - an allen Standorten weltweit.
  • Wir schaffen ein sicheres und gesundheitsgerechtes Arbeitsumfeld zur Prävention von arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen, mit dem Ziel, Gefahren und Risiken zu minimieren. Unsere Mitarbeiter beteiligen wir aktiv in diesem Prozess.
  • Zu unserer sozialen Verantwortung gehört der Respekt vor unterschiedlichen Religionen und Kulturen sowie der Ausschluss von Diskriminierung in jeder Form.
  • Wir legen größten Wert auf den Schutz und die Sicherheit von den personenbezogenen Daten unserer Kunden und Mitarbeiter. Gleiches gilt für den Kontakt mit Geschäftsdaten von Kunden oder Dritten.
  • Die Dussmann Group bekennt sich zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung auch durch die Unterstützung einer Vielzahl von kulturellen Projekten.

  • Die bestmögliche Vermeidung von Umweltbelastungen erreichen wir durch kontinuierliche Minimierung des Energie-, Material- und Ressourcenverbrauchs sowie durch Reduzierung der Abfallmengen und den Einsatz umweltschonender Produkte.
  • Wir achten auf einen sensiblen Umgang mit Rohstoffen.
  • Wir treiben umweltschonende und ressourcen- wie energieeffiziente Innovationen aktiv voran.
  • Wir fördern Produktentwicklungen und Konzepte zur Zusammenarbeit, die im Einklang mit unseren Werten und Zielen stehen.
  • Geschäftspartner und Lieferanten verpflichten wir auf die Einhaltung unserer Standards.

Ziele, an denen wir uns messen lassen wollen

Für die kommenden Jahre werden Zieldimensionen entwickelt und Messgrößen implementiert. Die Verzahnung von Zielparametern mit dem Integrierten Management-System (Qualität, Umwelt und Energie, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) ist für uns wesentlich. Unsere Nachhaltigkeitspolitik unterstreicht diesen Anspruch.

Jahresbericht

Eine Übersicht der Kennzahlen und Aktivitäten der Dussmann Group finden Sie im Geschäftsbericht in unserem Newsroom.

Dussmann Group Nachhaltigkeitspolitik